Program Magang IP Pintar yang diselenggarakan oleh PT Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Jeranjang merupakan salah satu bentuk komitmen perusahaan dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia, khususnya bagi peserta didik Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Program ini dirancang untuk memberikan pengalaman belajar langsung di dunia industri, sehingga peserta dapat memahami penerapan ilmu yang diperoleh di sekolah dalam lingkungan kerja nyata.
Dalam pelaksanaannya, program magang IP Pintar memberikan kesempatan kepada 5 (lima) orang siswa terbaik SMKN 2 Gerung yang telah melalui proses seleksi yang ketat. Seleksi ini mencakup penilaian aspek akademik, keterampilan teknis, sikap, serta kesiapan mental peserta didik untuk mengikuti kegiatan di lingkungan industri. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa peserta yang terpilih benar-benar memiliki kompetensi dan motivasi tinggi dalam mengembangkan diri.
Selama mengikuti program magang, peserta didik mendapatkan pembinaan langsung dari tenaga profesional di PT Indonesia Power Jeranjang. Mereka terlibat dalam berbagai kegiatan operasional, pemeliharaan, serta pengenalan sistem pembangkitan tenaga listrik. Selain itu, peserta juga dibekali dengan pengetahuan terkait keselamatan dan kesehatan kerja (K3), budaya kerja industri, serta etos kerja yang profesional.
Program IP Pintar tidak hanya berfokus pada peningkatan kompetensi teknis, tetapi juga pada penguatan karakter, kedisiplinan, tanggung jawab, serta kemampuan bekerja dalam tim. Dengan demikian, peserta diharapkan mampu menjadi lulusan yang siap kerja, adaptif terhadap perkembangan teknologi, serta memiliki daya saing tinggi di dunia usaha dan dunia industri.
Melalui program ini, terjalin sinergi yang kuat antara dunia pendidikan dan industri dalam menciptakan lulusan yang berkualitas. SMKN 2 Gerung sebagai mitra pendidikan mendapatkan manfaat berupa peningkatan kualitas pembelajaran berbasis industri, sementara PT Indonesia Power Jeranjang turut berkontribusi dalam mencetak generasi muda yang kompeten di bidang energi dan ketenagalistrikan.
Bursa Kerja Khusus (BKK) SMKN 2 Gerung merupakan unit layanan yang dibentuk sebagai wadah untuk memfasilitasi lulusan dalam memasuki dunia kerja secara profesional dan terarah. Keberadaan BKK menjadi salah satu wujud nyata komitmen sekolah dalam mengimplementasikan konsep link and match antara dunia pendidikan dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI).
BKK SMKN 2 Gerung memiliki peran strategis dalam menjembatani lulusan dengan peluang kerja yang relevan dengan kompetensi keahlian yang dimiliki. Melalui kerja sama yang telah terjalin dengan berbagai perusahaan dan instansi, baik di tingkat lokal, nasional, maupun internasional, BKK secara aktif menginformasikan lowongan pekerjaan, melaksanakan rekrutmen tenaga kerja, serta memberikan rekomendasi kepada lulusan yang siap bekerja.
Selain sebagai pusat informasi lowongan kerja, BKK juga menyelenggarakan berbagai kegiatan pendukung, seperti pembekalan kesiapan kerja (job preparation), pelatihan pembuatan surat lamaran dan CV, simulasi wawancara kerja, serta penguatan karakter dan etos kerja. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan daya saing lulusan agar mampu beradaptasi dengan kebutuhan dan tuntutan dunia kerja yang terus berkembang.
Dalam pelaksanaannya, BKK SMKN 2 Gerung juga melakukan pendataan dan penelusuran tamatan (tracer study) guna mengetahui keberlanjutan lulusan, baik yang bekerja, melanjutkan pendidikan, maupun berwirausaha. Data ini menjadi dasar evaluasi dan pengembangan program pendidikan di sekolah agar tetap relevan dengan kebutuhan industri.
Dengan adanya BKK, diharapkan lulusan SMKN 2 Gerung tidak hanya memiliki kompetensi teknis yang unggul, tetapi juga memiliki kesiapan kerja, sikap profesional, dan kemampuan beradaptasi yang tinggi. Hal ini sejalan dengan visi sekolah untuk mencetak sumber daya manusia yang kompeten, berdaya saing, dan siap berkontribusi dalam pembangunan, khususnya di bidang energi dan teknologi.
